工商管理硕士(人力资源管理)

课程编号
(R2/0414/7/0037)(12/30)(MQA/FA3469)
校区
世纪大学
学习阶段
研究生

人力资源管理工商管理硕士课程为毕业生提供了一个在人力资源管理和组织领导领域的最新实践基础上增强自身知识的机会。该课程培养学生在商业职能领域的能力,使他们能够发展必要的管理技能,在瞬息万变的商业环境中卓有成效。

本课程专为有志于在商界发展的学生设计。在学术团队专业知识的支持下,学生将接触到行业发展所需的技能和知识。

它还能让学生培养和掌握解决问题的能力,并将理论与现实世界的挑战联系起来。毕业生将能够从事人力资源管理职位或人力资源管理各个领域的咨询工作,最高可达到总监级别。

欲知更多资讯, 请下载宣传册或立即申请!

入学要求

学士学位 - 最低 CGPA 为 2.5。CGPA 2.5
雅思 6.0

所有申请都将进行单独评估。

课程结构和模块

模块 学科领域
人力资源战略 人力资源管理
人力资源规划
全球经济管理 管理人员经济学
薪酬与绩效管理
研究方法
人力资源决策 招聘与遴选
运营和质量管理
综合业务领导力 营销管理
战略管理
组织行为学
研究项目 硕士项目

就业机会

人力资源经理、培训与发展经理、组织发展专家、公共关系专家。

APEL.C

通过工作经验和先前学习获得的学分豁免,缩短学习时间。点击 这里 以了解更多有关 APEL.C. 的信息。

学历认证资讯

入学和迎新日

摄入量
04/01/2025 05/04/2025 21/06/2025 06/09/2025 22/11/2025
迎新日期
04/01/2025 05/04/2025 21/06/2025 06/09/2025 22/11/2025