全球化改变了人力资本市场的需求。再加上，在新冠肺炎期间的新常态文化驱使之下，数位化已全面展开，全球各地皆开始以网络形式处理事务。换句话说，往后的职员必须具备高技能、高适应力和承受力，以融入后疫情时代的市场。
虽说合适的学历是求职的必要条件，然而求职者们——包括应届毕业生和寻求转职人士——必须不断地学习新技能（包括数位技能），让自己处于最佳状态，以提升自我价值并在职场上获得青睐。
了解到毕业生在进入竞争激烈的职场时，所需面对的挑战和需求，世纪大学与学院也必须不断地自我提升，为学子们铺好前方的路。这也是我们所秉持的信念。
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